HR Adviseur - Amsterdam

Voor de Conscious Group zijn we op zoek naar een HR adviseur om het People & Development team te ondersteunen. Ben jij op zoek naar een gezellig en informeel team en wil jij je steentje bijdragen aan onze duurzame missie? Dan is deze vacature helemaal iets voor jou!

Over ons
Wij zijn Conscious Group, wij bieden het meest duurzame verblijf en de beste gastervaring in een informele en gezellige sfeer. We hebben 4 duurzame hotels, 2 biologische restaurants en 2 koffiebars in Amsterdam onder Conscious Hotels, en samen met Hotel V & The Lobby zijn we gegroeid naar in totaal 7 hotels en 4 restaurants. 

Bij Conscious Group draait alles om duurzaamheid en positiviteit brengen aan ons team. We zijn op zoek naar een HR Admin rockster die proactief is en oog heeft voor detail om ons HR-team te versterken. Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR Team Lead en bent een cruciaal onderdeel van alle coole HR-activiteiten waar we mee bezig zijn.

Wat houdt de rol in?

• HR-administratie

  • Zorg voor een soepel verloop van de onboarding en offboarding, zodat alles als een geoliede machine loopt.

  • Behandel contracttaken zoals addenda aanvragen, verlengingen, beëindigingen en freelance contracten, en zorg ervoor dat alles in overeenstemming is met de regels.

  • Houd al onze HR-documenten op orde en zorg ervoor dat we ons aan de regels houden.

• Salarisadministratie en Voordelen

  • Zorg ervoor dat onze maandelijkse salariswijzigingen nauwkeurig en op tijd zijn.

  • Beheer de maandelijkse salarisadministratie en zorg ervoor dat onze geweldige voordelen perfect binnen het budget passen.

• Prestatiemanagement

  • Help mee met prestatiebeoordelingen en ondersteun managers en medewerkers tijdens het proces.

• Medewerker Betrokkenheid

  • Werk samen met de HR Team Lead om leuke en effectieve betrokkenheidsstrategieën te creëren.

  • Werk aan het nog gelukkiger maken van ons team en het verminderen van verloop.

• Ziekteverzuimbeheer en Preventie

  • Beheer ziekteverzuimbeleid en -procedures volgens het boekje.

  • Implementeer strategieën om ons team gezond te houden en ziekteverzuim te minimaliseren.

• HR Systeemonderhoud

  • Houd ons HR-systeem up-to-date met nauwkeurige werknemersinformatie.

  • Bied ondersteuning en training over HR-systemen en -processen.

• Wettelijke Naleving

  • Blijf op de hoogte van HR-wetgeving, voorschriften en nalevingsvereisten.

  • Voer Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) beoordelingen uit wanneer nodig.