HR Adviseur - Amsterdam

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Ben jij dé adviseur die alles weet over de ultieme employee experience en anderen daar uitstekend over kan adviseren? Zoek je een afwisselende functie op een inspirerende locatie in Amsterdam, waar geen dag hetzelfde is? Dan is ons HR-team op zoek naar jou! Vanuit ons toffe kantoor in de Houthavens van Amsterdam verzorgen wij de volledige employee experience voor onze hotels, restaurants en kantoor. Daarnaast werk je regelmatig in onze hotels, die zich op de mooiste plekken van de stad bevinden en omringd zijn door kunst en cultuur, zodat je veel in contact staat met onze medewerkers en managers.

Als HR Adviseur ben jij:

• Het luisterend oor en de sparringpartner op HR gebied voor onze hotelmanagers.

• Samen met het HR-team verantwoordelijk voor het volledige proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers..

• De initiatiefnemer op het gebied van o.a. learning & development en andere HR thema’s zoals onboarding, retentie en analytics.

• Degene die anticipeert, knelpunten signaleert en met verbetervoorstellen komt ten aanzien van HR processen.

• Verantwoordelijk voor de bewaking van de Wet-Poortwachter, samen met de HR Manager.

• Bezig met HR Analytics, hier valt nog winst te behalen.

• Samen met de HR Manager betrokken bij het ontwikkelen van ons HR-beleid.

• Verantwoordelijk voor het controleren van de HR-administratie.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een marktconform salaris;

• Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 km van werk woont;

• 8% vakantiegeld en 25 betaalde vakantiedagen (op basis van 38 uur per week);

• Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;

• 40% korting bij een verblijf in een van onze hotels op basis van beschikbaarheid - hallo weekendje Amsterdam of Maastricht!;

• 20% korting in onze restaurants;

• Kennismaking van de hotels met gratis drankjes, cheers!;

• Interne doorgroeimogelijkheden;

• Bij verlenging van je eerste contract ontvang je van ons een Canal Cruise voor twee door Amsterdam!;

• Wij vieren jouw verjaardag ieder jaar en jubileum (al vanaf 2.5 jaar);

• Mogelijkheden om jezelf continue te blijven ontwikkelen door interne en externe trainingsmogelijkheden;

• Ieder jaar reiken we een Employee of the Year Award uit, dus wie weet staat deze volgend jaar bij jou op de kast;

• Een werkplek omgeven door kunst, geschiedenis en reizigers ;).