Income Auditor - Schiphol

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden

• Het dagelijks inlezen van alle transferfiles vanuit het reserveringssysteem;
• Het zorg dragen voor dagelijkse opmaak & versturen voor 12.00 van het “daily” managementrapport;
• Het controleren & rapporteren van data voor systeem “PeopleSoft” op dagelijkse basis;
• Het regelmatig controleren van alle omzetten in boekhoudsysteem tegen het reserveringssysteem;
• Het op spotcheck basis checken van verschillende omzetcodes;
• Het opsporen en oplossen van verschillen en incorrecte boekingen, en zo nodig overleggen aan de Systems Manager of Assistant Controller;
• Het analyseren, controleren en doen van steekproeven op de toepassing van zowel hotel als Marriott policies & procedures;
• Het onderhouden van contacten met de operationele afdelingen ter bevordering van de juiste uitvoering van de Marriott Policies en procedures;
• Het controleren, analyseren, verzorgen en dagelijks versturen van de promotionele kosten, correctieposten en “paid outs”;
• Het archiveren van alle gerelateerde documenten;
• Het afletteren, op dagelijkse basis, van de bankafschriften tegen ontvangen en betaalde facturen;
• Het tijdig signaleren en melden van voorkomende onregelmatigheden of afwijkingen van procedures bij het afdelingshoofd;
• Het tijdig opleveren van alle benodigde journaalposten ten behoeve van periodeafsluiting;
• Het tijdig opleveren van rapportages met betrekking tot periodeafsluitingen;
• Alle verdere taken die gericht zijn op het verbeteren van de werkzaamheden van de income auditor

• Technische kennisMBO werk- en denkniveau (financieel-administratieve richting);
• Nederlandse en Engelse taal zijn vereist
• Sterk ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met commercie en financiële processen;
• Ervaring in operationele afdelingen;
• Demonstreert een juist en veilig gebruik van alle materialen;
• Kennis van de hotelprocedures met betrekking tot hygiëne, gezondheid, brand en veiligheid;
• Complete kennis van het staff handbook;
• In staat om de kwaliteit en de service standaarden te controleren;

• Voornaamste persoonlijke eigenschappenRepresentatief voorkomen;
• Goede communicatieve & sociale vaardigheden;
• Flexibel & prioriteiten stellen;
• Stressbestendige teamspeler;
• Sterk gevoel voor verantwoordelijkheid;
• Collegiaal;
• Analytisch vermogen;
• Oplossings- en resultaatgericht;
• Gastgerichte instelling;
• Afspraken nakomen, aanpassingsvermogen, doorzettingsvermogen;
• Initiatief, creatief, innovatief & ondernemend;
• Assertief

Voordelen

Als medewerker van Sheraton Amsterdam Airport Hotel & Conference Center ontvang je een marktconform salaris vergoeding. Hiernaast staat in ons hotel je persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij bieden uitgebreide mogelijkheden qua trainingen zodat jij je potentieel kunt bereiken. Het Sheraton maakt deel uit van Marriott International met meer dan 8100 hotels wereldwijd. Zowel nationaal als internationaal zijn er volop doorgroeimogelijkheden.

Tevens kan je gebruik maken van de zogeheten 'Explore' rate waarbij je tegen een discounted rate kunt verblijven in een van onze 8100+ hotels wereldwijd! Daarbij krijg je korting op alle F&B binnen deze hotels.

Alle medewerkers van het Sheraton ontvangen een tegemoetkoming in hun reiskosten, kunnen voor een klein bedrag gebruik maken van de personeelskantine en worden regelmatig getrakteerd op een feestje of borrel