All DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre jobs

Why work at DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre?

  • Hilton Worldwide Employee Discount
  • Cycas Employee + friends & family rate
  • Largest hotel in Rotterdam
  • Travel Allowance
  • Cycas Smiles Reward & Celebration
  1. Room Attendant 0-hour DoubleTree Rotterdam

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Parttime, 8 - 32 hour weekly
  2. Room&Public Area Attendant (Day- and nightshifts)

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Parttime, 8 - 32 hour weekly
  3. People & Culture Coach

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
  4. Medewerker groepsreserveringen (fulltime)

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
  5. Sales Executive

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
  6. People & Culture Coach

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
  7. People & Culture Manager

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
  8. Accounts Receivable Specialist

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
  9. Accounts Receivable Specialist (0-hour)

    DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre, Rotterdam

    • Fulltime
Jobs at DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre
DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre Google Map

About DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre

  • Hotel type: hotel
  • 480 rooms
  • 150 employees

Doubletree by Hilton Rotterdam Centre is een internationaal 4 sterren belevingshotel in het bruisende centrum van Rotterdam, aan het water èn aan de voet van de Erasmusbrug.

Water speelt in het hotel een belangrijke rol, de ene keer prominent, de andere keer subtiel. Nagenoeg elke plek in het hotel biedt uitzicht over de Maas en de skyline van Rotterdam.Het hotel biedt 265 luxe gastenkamers en suites, 9 multifunctionele zalen tot 300 personen, restaurant, Bar/Brasserie “Water”, Life Fitness Gym en Wellness Club H2O.


Naast een inspirerende omgeving waar je enerzijds je vakkennis kwijt kunt en waar je anderzijds nog veel kunt leren, is er ook de mogelijkheid om naast werken een sociaal leven op te bouwen. Zaken zijn goed georganiseerd en extreme werktijden komen niet voor.


Je werkt in een jong team waarbij enthousiasme vaak belangrijker is dan vakkennis.