Personeelszaken vacatures
-
-
-
Stuur mij vacatures uit deze zoekopdracht
-
-
NieuwHR Stage- start Augustus/September 2025
The Vincent Hotel Group, Amsterdam
- Stage, 32 - 38 uur p/w
-
-
-
Human Resources Stagiair
Anantara Grand Hotel Krasnapolsky Amsterdam, Amsterdam
- Stage, 38 uur p/w
- € 750
-
-
People & Culture Intern Radisson Amsterdam
Radisson Hotel and Suites Amsterdam South, Amstelveen
- Stage, 24 - 40 uur p/w
-
-
-
Personeelszaken Vacatures
Vind jij personeel ook het belangrijkste kapitaal van een organisatie? Dan ben jij de werknemer die de afdeling personeelszaken kan komen versterken. Op Hotelprofessionals vind je diverse vacatures in de afdeling personeelszaken van hotels. Of je nu een recruiter, human resources medewerker, HR manager of paymaster wilt worden, er zijn volop mogelijkheden. Bekijk in het onderstaande overzicht alle personeelszaken vacatures in hotels en vind jouw volgende uitdaging.
Werken op de afdeling personeelszaken
Op de afdeling personeelszaken is het belangrijk dat je mensgericht bent en goed kunt communiceren. Als medewerker personeelszaken speel je een cruciale rol in het aantrekken, selecteren en behouden van talent. Werkzaamheden die je kunt verwachten zijn onder andere het opstellen en plaatsen van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken, het verzorgen van introducties voor nieuwe medewerkers en de administratieve afhandeling die hierbij komt kijken. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het management bij het realiseren van de personeelsdoelstellingen.
Functies in de personeelszaken
Op de afdeling personeelszaken worden verschillende functies aangeboden, zoals:
Recruiter: Verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. Je voert sollicitatiegesprekken, onderhoudt contact met kandidaten en zorgt voor een goede onboarding.
Human Resources Medewerker: Ondersteunt bij diverse HR-taken zoals personeelsadministratie, contractbeheer, ziekteverzuimregistratie en het organiseren van trainingen en workshops.
HR Manager: Leidt de HR-afdeling en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, strategische personeelsplanning en het adviseren van het management op HR-gebied.
Paymaster: Beheert de salarisadministratie, zorgt voor een correcte en tijdige uitbetaling van salarissen en houdt zich bezig met de administratieve afhandeling van personeelsmutaties.
Waarom werken op de afdeling personeelszaken?
Werken op de afdeling personeelszaken in een hotel biedt een dynamische en veelzijdige werkomgeving. Je hebt de kans om direct bij te dragen aan het succes van het hotel door te zorgen voor een tevreden en gemotiveerd team. Daarnaast biedt het werk veel variatie en de mogelijkheid om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen. Hotels zoals Van der Valk, Fletcher Hotels, en Corendon zoeken regelmatig naar getalenteerde HR-professionals om hun team te versterken.
Ontvang als eerste de nieuwste vacatures voor Personeelszaken