Senior HR Medewerker - Hoofddorp

Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor ons servicekantoor en alle 5 hotels rondom operationele en specialistische HR-vragen? Wil jij niet alleen je energie kwijt, maar krijg je ook energie van het beantwoorden van vragen van leidinggevenden omtrent personeelsvraagstukken, verzuim en het recruiten van nieuwe medewerkers?

Dan is onze Senior HR Medewerker vacature in Hoofddorp een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van een klein HR team met een HR Manager en Administratief Medewerker. Je vormt elkaars back-up, maar krijgt ook jouw eigen verantwoordelijkheden en zal hiermee zelfstandig aan de slag gaan.

Je kan hierbij o.a. denken aan:

• Adviseren en ondersteunen van de hotels op het gebied van personele zaken, waaronder arbeidsvoorwaarden, verzuim en functioneren;
• Ondersteunen bij de uitvoering van het verzuimbeleid en het proces bewaken rondom Wet Verbetering Poortwachter. Indien nodig een arbeidsdeskundige inschakelen en spoor 2 trajecten opstarten;
• Recruiten van nieuwe medewerkers voor bepaalde (leidinggevende) functies;
• Ondersteunen van de hotels op het gebied van recruitment en coördineren van arbeidsmarktcommunicatie te samen met de afdeling Marketing & Communicatie;
• Coördineren van in- en externe trainingen. (BHV, Sociale Hygiëne, maar ook de nieuwe kaderlid-bijeenkomsten);
• Toezien op de juiste toepassing van de cao;
• Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden omtrent advies en informatie over o.a. cao, salaris, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen;
• Medeverantwoordelijk voor de uitvoering van administratieve procedures van aanstelling tot ontslag.

Op een aantal vlakken zien we ook nog mogelijkheden tot professionalisering. Samen met het team zal je verschillende projecten oppakken om hier slagen in te maken, maar willen we je ook graag uitdagen om kritisch te (blijven) kijken naar ons huidige HR-beleid en verbeteringen aan te dragen.

Als je bij Inntel Hotels komt werken, bieden we je het volgende:

Een omgeving waar luxe en persoonlijke service samen komen. Wij willen dat jij als medewerker jezelf bent, want als jij lekker in je vel zit dan merken onze gasten dat. Want ook al werk jij op het servicekantoor in Hoofddorp, jij bent constant in contact met onze hotels en medewerkers. Hierdoor heb je indirect invloed op de beleving van onze gasten.

Je komt te werken in een familiebedrijf; een platte organisatie met korte lijntjes. Je krijgt jouw eigen verantwoordelijkheden, zodat jij continu uitgedaagd wordt en jezelf kan ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

• Salaris tussen €3.200 en €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Mogelijkheid om parttime te werken (min. 32 uur);
• Laptop en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
• Pensioenregeling via BeFrank;
• Korting op het verblijf in onze hotels, al vanaf €35,- kan je bij ons verblijven;
• 20% korting in al onze restaurants;
• Friends & Family korting, zodat ook je vrienden en familie in onze hotels kunnen genieten;
• Deelname aan Hotel Employee Rate: met korting verblijven in diverse hotels wereldwijd;
• Kortingen op aanvullende zorgverzekeringen bij CZ, Menzis en Zilveren Kruis;
• Kerstpakket;
• Jaarlijks personeelsfeest voor de hele organisatie (servicekantoor en hotels) waar flink wordt uitgepakt!