Prestatiegesprekken in de hotellerie zijn cruciaal voor zowel medewerkerontwikkeling als hotelsucces. Functionerings- en beoordelingsgesprekken hebben elk een ander doel en impact op je carrière, waardoor het belangrijk is om hun verschillen te begrijpen.

De wereld van de horeca is dynamisch en vol mogelijkheden. Of je nu ervaren bent of nieuw in de sector, begrip van horeca helpt je succesvol te groeien in dit boeiende vakgebied.

Een nulurencontract is een specifieke vorm van arbeidsovereenkomst die vooral veel voorkomt in de horeca. Dit type contract biedt een aanzienlijke mate van flexibiliteit, wat het voor ondernemers mogelijk maakt om snel in te spelen op de fluctuaties in drukte en vraag naar personeel.

Werken in de horeca kan uitdagend zijn, vooral als het gaat om feestdagen. Veel mensen vragen zich af hoe de regels precies in elkaar steken. Door te weten wat de cao zegt over werken tijdens deze speciale dagen, weet je welke rechten en plichten daarbij horen.

Werken in de horeca staat bekend om zijn intensieve aard, waarbij zowel fysieke als mentale uitdagingen dagelijkse kost zijn. In een sector waar onregelmatige werktijden en een hoog werktempo de norm zijn, is het geen verrassing dat werknemers af en toe ziek worden. Dit maakt het des te belangrijker om goed geïnformeerd te zijn over de regels en wetgeving rondom loondoorbetaling bij ziekte.

Werken in de horeca kan een waardevolle ervaring zijn voor jongeren, maar er zijn strikte regels en voorschriften over de leeftijden waarop ze mogen werken en welke taken ze mogen uitvoeren.

In Nederland is het minimumloon in de horeca, net zoals in andere sectoren, iets dat door de overheid wordt vastgesteld. Dit loon is afhankelijk van hoe oud je bent. Elk jaar, op 1 januari en 1 juli, wordt dit minimumloon aangepast.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrieven en krijg de nieuwste vacatures in je mailbox. Dan ben je continu op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Werken in de horeca kan fysiek en mentaal veeleisend zijn, vooral tijdens een zwangerschap. Het is daarom belangrijk dat er duidelijke en beschermende regels zijn voor zwangerschapsverlof in de horeca. In dit artikel bespreken we de belangrijkste aspecten van zwangerschapsverlof zoals vastgelegd in de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) voor de horeca.

Fooien zijn een manier waarop gasten laten zien dat ze jouw goede service waarderen. Het is niet alleen een beloning, maar ook wat extra geld voor jou. In de horeca vormen fooien een significant deel van het inkomen voor veel werknemers.